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宜昌市优抚医院“潘峰创新工作室”部署本年度创新工作

浏览次数: 日期:2015年4月2日 10:24

    本网讯(通讯员 林红4月1日下午,宜昌市优抚医院“潘峰创新工作室”季度例会在二会议室召开,会议对工作室各成员的职责进行了详细分工,对今年的创新工作的工作进行了部署,会议由医院工会主席佟圣丽主持。

    根据“潘峰创新工作室”2015年度计划安排,今年工作室着力做好科研教学,科普宣传工作,紧紧围绕医院临床工作实际,充分发挥其在技术创新、管理创新和服务创新方面的优势,将陆续开展5项科研攻关,力争在科技统计源期刊上发表科研论文7篇。每季度开展一次创新培训,广泛宣传创新知识、创新实践和创新成果,激发专业技术人员创新热情,力求产生一批新成果,带出一批新的创新工作者,促进医院可持续发展。

   “潘峰创新工作室”自2014年6月开始创建,2015年1月被宜昌市总工会正是命名,以医院精神主任潘峰为带头人,目前共有成员7名,其中硕士4名,已率先在宜昌市开展了多项精神疾病治疗的新技术新业务,主持或参与完成省市级科研课题 9项,获宜昌市政府“科技进步三等奖”1项,目前承担省、市级科研基金项目3项,在国家级医学刊物上发表论文100余篇。工作室将不断发挥创新示范作用,弘扬创新精神,提升科研创新能力。

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