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宜昌市优抚医院2014年度综合目标责任考核工作顺利展开

浏览次数: 日期:2015年1月20日 12:12

    本网讯(通讯员 孟坤)1月19日,宜昌市优抚医院2014年度综合目标责任考核工作全面展开,考核工作领导小组将对全院各科室以及职工的综合目标完成情况及德、能、勤、绩、廉情况进行全面的考核。

    本次考核工作是根据市人社局《关于做好事业单位工作人员年度考核工作的通知》及《宜昌市优抚医院综合目标管理考核办法(试行)》的规定来进行的。为了开展好2014年度综合目标责任考核工作,充分体现考核工作的客观公正性,医院科学地制定出了对各科室考核指标的评分标准,并合理安排年度目标责任考核工作。今年的考核工作,成立了5个考核组对全院31个科室进行全面考核。考核工作分为科室考核、职工考核、中层干部考核三个部分。其中科室考核部分,医院结合年初与各科室签订的综合目标责任书,严格按照考核细则进行评定;而职工及中层干部考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,以岗位工作职责和年度目标任务为基本依据,对各项工作进行全面考核。

    通过开展2014年度综合目标责任考核工作,医院职工以及各科室对2014年度开展的工作认真进行了总结,对2015年的工作进行了展望。全院职工表示将团结一心,克难奋进,为医院的建设和发展贡献力量,在新的一年再创佳绩。

所属类别: 医院新闻

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