本网讯（通讯员 陈芳）2021年3月5日，宜昌市优抚医院第六届一次职工代表大会在医院门诊六楼一会议室召开，医院党政领导班子、71名职工代表和19名列席代表出席了此次会议。

上午8点30分，参会代表们齐唱国歌，大会正式拉开帷幕。宜昌市优抚医院党委书记潘智明主持会议，医院工会主席佟圣丽致六届一次职代会开幕词。大会上，职工代表们以高度的责任感和主人翁意识，就《宜昌市优抚医院六届一次职代会工作报告》《宜昌市优抚医院2020年度财务收支情况报告》《宜昌市优抚医院2021年预算报告》进行讨论审议并一致通过。现场代表们畅所欲言，为医院发展建言献策，肯定了医院近五年来取得的发展成果，也为医院未来的建设提出了许多宝贵意见，主要涉及医院业务发展、人才与学科建设、职工福利与待遇、后勤保障等方面，充分发挥了职工代表们主人翁精神，本次会议历时一天时间，征集各类提案51件，圆满完成大会各项议程。

会上，医院党委副书记、院长许宝华作《宜昌市优抚医院职代会工作报告》，对医院2020年和“十三五”期间工作进行了回顾，同时对2021年工作计划和“十四五”发展规划做出详细解读。他指出：在极不平凡、极其艰难、极具挑战的2020年，全院干部职工上下同心、精准求实、锐意进取、攻坚克难，在坚决打赢疫情防控阻击战和保卫战的基础上，各项业务工作有序推进，保证机构建设与事业发展的连续与稳定，为宜昌市精神心理卫生建设发展做出了应有贡献。他强调，2021年是“十四五”规划开局之年，医院要紧紧围绕制定的“一二三四五”发展总体战略目标努力前进。即“一条主线”：以争创三级甲等精神专科医院为抓手，建设区域内最具实力的精神卫生中心为主线，依托社会心理服务体系网络，向全市人民提供全方位、全生命周期的精神卫生服务；“两个重点”：突出以精神障碍防治和心理健康服务两个重点；“三位一体”：根据医院职能，将公共卫生服务（社会综合治理）、临床诊疗服务和医养结合（优抚疗养）服务三方面的业务工作形成整体推行的发展格局；“四个关键环节”：牢牢抓住管理、人才、学科、市场五大关键环节；“五大中心”：依托宜昌市精神卫生中心，重点建设严重精神障碍诊疗中心、心理疾患诊疗（危机干预）中心、社区康复技术指导中心和医养结合与优抚疗养服务中心建设。医院要力争“十四五”末建成与全市区域医疗中心相匹配的区域精神卫生中心，医院综合实力与竞争力进一步增强，逐步发挥鄂西南和“宜荆荆恩”的区域辐射和联动作用。

会议最后，医院党委书记潘智明致闭幕词，他提出全院干部职工要紧紧围绕“十四五”发展规划，为建设区域最具实力的精神病专科医疗机构而不懈努力，为了实现这一奋斗目标要做到“六个坚持”：一是要坚持以党的建设为统领。二是要坚持以业务发展为中心。三是要坚持以人才队伍建设为基础。四是要坚持以精细化管理为抓手。五是要坚持以学科建设为动力。六是要坚持以党风廉政建设为红线。医院六届一次职代会的召开一定会更好地促进医院的民主建设与民主管理，全院干部职工要以此为契机，凝心聚力，奋力拼搏，开好局，起好步，为医院高质量发展谱写新篇章。（工会）