本网讯（通讯员 李燕）8月14日，宜昌市优抚医院组织专家组，对申报副高级职称的11名人员进行了量化评审。

一是精心组织。该院人事科组织申报人员扫描申报材料，进行分类归档，便于评审专家现场查看，提高效率。同时，结合往年评分中反映的问题及广泛征求职工对评审评分标准的意见建议，修订了评分标准，使量化评分更加科学化、规范化。

二是严格程序。评审中严格按议程进行，包含介绍评审专家构成、学习评分标准、监察室强调工作纪律及对评审过程进行规范性说明等步骤。评分结束后当场向申报人员公布结果，并进行公示。

三是全程公开。该院在院内职称评审过程中，坚持公开公平公正，监察室和职工代表监督从专家库中抽签评审专家，在评审现场由监察室人员全程参与监督，保证了评审过程透明化。

该院历年来高度重视专业技术人才队伍建设，制定多项政策鼓励职工钻研业务理论，提高技术水平。目前该院有41名高级专业技术人员，在同级同类医疗机构中处于领先。（人事科）