本网讯（通讯员 彭洪兴）近年来，宜昌市优抚医院党委高度重视党风廉政建设工作，持续深化改革，采取多项措施，探索加强对院内各个关键敏感岗位环节的监管措施，“清廉医院”建设取得良好成效，受到广泛好评。

一是建立完善廉政制度，将权力关进制度的笼子。医院近年来先后出台《“三重一大”议事决策制度》《货物、服务和工程采购制度》《人员招聘制度》《干部选拔制度》《医院财务收支管理制度》等文件，并严格执行、认真落实。党委书记、院长带头落实“三重一大”集体决策制度和“一把手”末位表态发言制度，使该院院、科两级民主管理民主监督蔚然成风。

二是建立定期审计制度，使问题及时发现及时纠正。医院坚持每年对涉及药品物资采购、资金使用、物价收费和人员招聘等关键敏感岗位部门遵守国家和医院管理制度的情况进行定期审计，对审计过程中发现的问题，召开通报反馈会，限期整改，并对整改情况进行后续审计，确保整改到位。

三是对典型案例通报曝光，对干部群众及时教育警醒。对群众反映有个别干部使用管理服务对象车辆的问题，医院纪检监察部门揪住不放，经调查核实后，医院党委、纪委决定全院通报批评，并根据监督执纪四种形态予以严肃处理。

四是注重宣传教育，营造良好清廉氛围。该院纪委积极利用宣传栏、电子显示屏、微信公众号、职工大会、主题党日、干部例会等多种形式，宣传正、反两方面的典型案例和廉政制度，使廉政意识深入人心，成为自觉遵循。（党办）