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2019

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宜昌市优抚医院将“质量指标控制”纳入综合目标考核

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本网讯（通讯员 黄杨梅）近日，宜昌市优抚医院对各科室进行全面综合目标考核，此次考核首次将“质量指标控制”的情况纳入年终综合目标考核，一方面使各科室对质量指标更加重视，另一方面更加体现了年度考核的公平公正，深受全院各部门的好评。

此次医院“质量指标控制”在年度考核中的比重占40%，分两大版块进行，一是对职能科室的质量指标考核，包括公立医院改革指标、医院重点指标、科室目标责任书指标和单项工作质量指标考核；二是对业务科室的质量指标进行考核，包括综合质量指标考核（科室目标责任书指标）和单项工作质量指标考核，业务科室单项工作质量指标包含品管圈和PDCA、RCA、追踪案例完成情况两个方面。公立医院改革指标、医院重点指标一项不达标扣1 分，科室目标责任书指标、单项工作质量指标一项不达标扣0.5 分。

据了解，宜昌市优抚医院近年来高度重视医疗质量的考核与管理，2017年将医院各种质量指标写进科室的综合目标管理责任书，2018年为了进一步将质量指标的考核运用到科室的质量管理上，提升医院管理质量，医院多个部门经过沟通协调后，通过了此项考核方案。（质控办）