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宜昌市优抚医院科研工作实施细则

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宜昌市优抚医院科研工作实施细则

  • 分类:医务管理
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【概要描述】

宜昌市优抚医院科研工作实施细则

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  • 分类:医务管理
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第一章:总则

第一条:为切实加强科学研究工作的组织管理,提高医院科研能力与水平,促进科技人才的培养,推动医院科技事业的迅速发展,特制订宜昌市优抚医院科研工作管理细则(以下简称为《细则》)。

第二条:本《细则》所指科研工作是指医院所有专业技术人员依据自身专业知识,结合医院实际所开展的医学研究及新技术的临床应用等。

第三条:本《细则》参照国家卫生计生委、国家食品药品监督管理总局和国家中医药局关于《医疗卫生机构开展临床研究项目管理办法》的有关条例和规定制定,是我院科研管理工作的指导性文件。

第四条:本《细则》包括总则、组织管理、课题研究管理、论文管理、科研经费管理、奖励办法、附则等七部分。

第二章:组织管理

第五条:医院成立临床研究管理委员会和伦理委员会,临床研究管理委员会由主管领导、分管领导、相关职能部门负责人和临床研究专家代表组成,负责临床研究的决策、审核、管理和监督。

第六条:伦理委员会负责临床研究的伦理审查,确保临床研究符合伦理规范。

第七条:科教科为临床研究管理部门,在临床研究管理委员会的指导下,负责医院科研、学术活动的规划、计划,组织实施。负责临床研究的立项审查、实施控制、档案管理等具体工作。负责组织医院学术交流及学术论文的管理工作。

第八条:药物临床试验研究负责人应具备法律法规规定的资质。其他临床研究负责人应为相关专业科室负责人或具有副高级以上职称的卫生专业技术人员。

第三章:课题研究管理

第九条:医院进行的所有课题必须组织申报。申报可以以医院的名义或以病区、科室和专业学术组为单位申报,课题小组负责人根据有关部门的规定按期向科教科提交规定的申请材料。

第十条:申报项目的研究内容必须做到研究目的明确,方法先进,技术路线可行,所需资料完备,并在本地区、本专业具有先进性或处于空白,对临床和理论研究具有一定的指导意义。

第十一条:项目立项及管理流程:项目负责人完成科研计划书和提供所需申请材料向医院申请→医院伦理委员会进行伦理审查→通过后由科教科提交临床研究管理委员会审核→经审核通过立项的与项目负责人签订研究项目任务书→30日内向上级科研管理部门和卫生计生部门进行临床研究项目备案。

第十二条:课题研究的程序为(1)确定研究课题;(2)进行研究设计;(3)收集资料;(4)整理与分析资料;(5)撰写科研论文;(6)申请成果鉴定;(7)科研成果评奖申报。

第十三条:临床研究项目严格按照任务书开展,实施过程中需要对研究方案进行调整的,应当经临床研究管理委员会批准,涉及伦理问题的重新进行伦理审查。

第十四条:医院临床研究管理委员会及科教科对临床研究项目实施全过程监管,每半年组织进行伦理、安全性、财务合规性和效果评价,确保临床研究项目的顺利进行。对存在违反法律法规、规章行为;违背伦理原则或科研诚信原则的行为;发现临床研究存在严重安全风险或者发生严重不良事件以及违规使用研究经费的行为及时做出继续、暂停或者终止临床研究项目的决定。

第十五条:研究项目完成后,项目负责人及时对研究工作进行总结,准备好成果鉴定资料,向科教科提交成果鉴定申请,科教科组织协调好成果鉴定工作。应用性研究和应用基础性研究项目,一般应在结题后一年内申请成果鉴定。课题研究成果奖的评审由科教科统一组织申报。

第十六条:由于主客观原因未能按计划完成任务者,及时向科教科说明情况,并上报临床研究管理委员会。对由于主观原因不能完成任务者,收回科研经费,取消其承担项目的资格,并在3年内不予以申报课题。

第四章:论文管理

第十七条:医院鼓励所有专业技术人员积极撰写专业论文,其中中级以上职称的专业技术人员每年必须至少上交一篇专业论文,并在市级以上学术会议上交流或在省级以上杂志上发表;副高级以上职称的专业技术人员每年必须至少有一篇专业论文在省级以上学术会议上交流或在国家级专业杂志(ISSN杂志)上发表。医学论文的撰写将与本人年终考核、评优、晋升、晋级和医院专家年度考核直接挂钩。

第十八条:医院对所有专业技术人员撰写的论文、综述、个案报道、经验交流等不再组织院内评审。

第十九条:所有发表的论文必须保证撰写质量、不得抄袭,要求在国家正规期刊上发表。如出现造假和抄袭的文章,后果自负。

第二十条:在各级杂志上发表的论文,论文作者应及时将杂志原件、复印件(杂志封面、目录及论文)报科教科登记留存。

第二十一条:每年1031日为医院年度论文发表截止日期,每年四月举办一次院内学术交流会。

第五章:科研经费管理

第二十二条:医院对科研经费实行单独建账、单独核算管理,每年初确定全年科研经费预算。坚持以项目预算经费为基础,按进度拔付,全程监管并与科研结果挂钩的原则进行管理。

第二十三条:对上级科研管理部门立项的科研课题,原则上每个项目不超过3万元;对医院内临床研究管理委员会批准立项的院内课题,每个项目给予一定的科研经费。预算经费的确定,由项目组向科教科提交详细的项目经费预算计划,科教科提请医院临床研究管理委员会进行讨论,确定项目经费预算,并由科教科书面通知项目组及财务科。

第二十四条:科研经费的使用,应在财务科和科教科的管理监督下,项目负责人按计划支配。在保证课题如期按计划设计要求完成的前题下适当放权,增加项目负责人对经费使用的自主权。项目负责人应主动配合、协助上级主管部门及财务部门的审计和检查。

第二十五条:科研经费的使用与科研结果直接挂钩,如课题结题后经专家鉴定为国内领先水平及以上者,该课题经费按项目预算经费内据实全额报销;如课题结题后专家鉴定为国内先进及以下者,则该课题经费按项目预算经费的80%据实报销;未取得上述鉴定结论及在规定期限未完成课题研究且无延期原因的,研究经费由项目组承担。

第二十六条:当课题经费超过该项目的预算经费时,课题负责人应书面申请并说明理由,经临床研究管理委员会讨论同意后方可适当增加费用。每项科研课题结束后,课题负责人必须在两个月内到财务科结清所有费用,任何单位和个人无权截留挪用。

第六章:奖励办法

第二十七条:科研成果奖与医学论文奖只对课题负责任人和论文第一作者,再由课题负责人和论文第一作者对每位参加人员按贡献大小给予奖励。

第二十八条:对参加学术交流的文章又被杂志录用,只享受论文交流奖。在杂志上发表的文章,医院将按规定给予奖励。若参加学术交流或在杂志上发表的文章,又获得优秀论文奖、优秀成果奖等奖项的,医院不另行奖励。

第二十九条:科研成果奖与专业论文奖具体金额如下:

一、医学论文奖:

1)院内大会交流                             100/

2)市内交流                                 150/

3)省部级、全国会议交流                     200/

4)市级专业杂志发表及核心期刊个案报道       200/

5)省级及国家级一般性专业杂志发表(不属于ISSN类) 300/

6)国家级专业杂志发表(未引入但属于ISSN类) 400/

7)中国科技期刊国家级一般杂志发表            600/

8)中国科技期刊国家级重要杂志发表           1500/

9)中国科技期刊国家级核心杂志发表           2000/

说明:医院指定的期刊目录详见《中国科技期刊(医药卫生类)影响因子排序表》(中国科学技术信息研究所2010年版)。在上述杂志增刊上发表的论文奖励减半。

二、科研成果奖:指科技进步奖。

1)市级           2)省部级           3)国家级

一等奖20000/  一等奖50000/    一等奖100000/

二等奖15000/  二等奖40000/    二等奖80000/

三等奖  8000/  三等奖30000/   三等奖60000/

第七章    

第三十条:本细则从201511日起正式实施,既往与之有关的规定随之废止。

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发布时间:2020-01-19 00:00:00

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