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2019

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宜昌市优抚医院积极做好院内职称评审工作

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本网讯（通讯员 栾玉林）11月26日，按照职称评审要求，宜昌市优抚医院组织专家组，对申报2019年度高级专业技术职称的13名人员进行了院内评审。

评审工作由该院纪委书记彭洪兴主持，在简要介绍了申请参加职称申报人员的名单和基本情况后，彭洪兴对抽签产生的评审专家组成人员及专家组组长人选进行了宣布。该院党委书记、院长、专家组组长潘智明宣读《宜昌市优抚医院申报高级职称内部评审评分标准》及《职称申报内部评分标准调整方案》，监察人员强调评审纪律后，评审工作紧张而严肃的开始了，整个评审工作历时三个多小时。

一、评审准备更充分严密。为保证评审工作的高效进行，人事科对申报人员的电子材料进行了详细的整理，并用投影仪在评审现场进行播放，便于评审专家对评审材料的准确把握。

二、评审要求更严格公正。评审过程严格按程序进行，严格坚持评审标准，严守评审纪律。在遇到评分有争议时，经专家仔细商量，严格一把尺子对每一位申报人员。评审现场及时汇总每个人的评审得分，经专家审核签字后当场向申报人员公布评审结果，并进行公示，真正做到了公开、公平、公正。

三、评审范围更广更公平。根据职称改革政策的调整，本次评审除了正式在编人员可以参与职称申报外，还有1名人事代理人员参加了今年的副高职称申报，享受到同等的申报待遇。

职称评审关系到职工的切身利益，一直以来，该院高度重视职称评审工作，严格按照上级文件精神精心筹划、细致准备，并根据每年的评审政策变化，及时对内部评审评分标准进行修订，最大限度的维护每一名参评人员的利益，真正做到程序规范、监督到位、公平公正。（人事科）