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宜昌市优抚医院行政管理制度 院级会议制度

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发布时间:2020-01-17 00:00:00
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宜昌市优抚医院行政管理制度 院级会议制度

  • 分类:医院制度
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  • 发布时间:2021-02-03 15:45
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宜昌市优抚医院行政管理制度 院级会议制度

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院级会议制度

编号:YFZD-XZ-YY-022-01

修订部门:医院办

修订日期:2016.6.1

修订人:许祥伟

审核人:彭洪兴

批准人:杨勇

生效日期:2017.1.1

 

宜昌市优抚医院行政管理制度

院级会议制度

第一章  总则

第一条 为了完善和规范医院的会议制度,强化党政领导班子决策的规范化、程序化、制度化、民主化,明确会议职责任务及议事范围,提高工作效率,制定本会议制度。

第二条  院级会议制度包括党政联席会、院长办公会、院党委会、院周会和职工代表大会,分别具有研究决策、议事、咨询、信息发布、传达布置工作等职能和作用。

第三条  各类会议实行定期召开制度。

第二章  党政联席会议

第四条  党政联席会议是医院事务最高决策会议,由党委书记、院长、副书记、副院长和党委委员参加。根据议题需要安排相关职能科室负责人列会就相关议案作说明和解释。党办和院办主任列席会议,并负责会议记录工作。

第五条  党政联席会议由党委书记、院长召集并主持。原则上每两周召开一次,特殊情况时,召集人可以临时决定召开。

第六条  党政联席会议的主要职责任务

1.传达国家和上级有关部门的决定、指示和工作部署,研究贯彻执行的意见、方案和具体措施。

2.研究制定医院建设与发展规划,年度计划、工作要点和工作总结。

3、研究制定重大改革方案、绩效考核、奖金分配方案及医院收支预决算。

4.研究处理人事、财务、医疗、科教、基建、行政管理等重大问题,并作出决策。

5.听取领导班子成员分管工作汇报,研究处理工作中存在的重大问题。

6.研究制定全院性重要规章制度,讨论处理重大突发性事件及其他重大问题。

第七条  党政联席会议议事和决策程序

1.部门主管汇报需要解决的困难和问题、目前的基本情况及解决问题的意见建议。

2.医院分管领导表达意见看法。

3.院长以外的其他医院领导发表意见看法。

4.党委书记、院长综合大家意见后,提出处理意见。

5.参会人员就党委书记、院长意见进行表决。列席人员无表决权。

第八条  党政联席会议的决策和决定通过院周会传达。涉及全院性、多部门参与的工作,由院办公室负责协调、组织实施。各分管领导负责分管部门对会议决定的贯彻、执行、检查和督促工作。

第三章  院长办公会

第九条  院长办公会由院长召集并主持,副院长参加。院长有事或外出时,由负责常务工作的副院长,或指定一名副院长召集和主持。根据议题需要安排相关职能科室负责人列席会议就相关议案作说明和解释。院长办公会议的记录由院办公室担任。

第十条  院长办公会议的主要职责任务

1.研究解决医院党政联席会议讨论决定的重大事项在具体落实过程中遇到的困难和问题。

2.研究解决医院职代会讨论决定的重大事项在具体落实过程中遇到的困难和问题。

3.研究解决上级主管部门下达的具体任务。

4.研究解决医院日常具体事务性工作。

第十一条  院长办公会议议事和决策程序与党政联席会议相同。

第十二条  院长办公会议的决定和有关工作安排由各相关职能部门负责具体落实执行,院办公室负责协调和督查。

第四章  医院党委会

第十三条  院党委会是院党委的重要议事会议,是充分发挥党委领导核心作用的重要形式。医院党委会由党委书记召集并主持,党委委员参加。党委书记有事或外出时,由副书记或指定一名委员召集并主持。党办主任、副主任列席会议并负责会议记录。

第十四条  院党委会的主要职责任务

1.传达贯彻党的路线、方针、政策,上级党委、纪委重要决议及工作部署,研究制定本院贯彻执行的意见、方案和具体措施。

2.研究决定医院党的思想、组织、作风建设的规划,以及院党委工作计划、工作报告和工作总结。

3.对医院发展与改革方向、长远规划、行风建设、年度计划、工作总结、财务预决算、重要规章制度及其他重大问题进行讨论研究,形成决议后向医院党政联席会议提出解决意见。

4.按照干部管理权限,讨论决定本院职能机构设置及中层干部的选拔、培养、考察、任免和奖惩。

5.讨论组织发展及职工思想政治工作,讨论发展党员和预备党员转正及对违纪党员的处分。

6.听取并讨论解决共青团、工会和统战工作中的重大问题,对突发性重大事件及其他重大问题进行讨论研究,并提出处理意见。

第十五条  医院党委会原则上每月召开一次,如有特殊情况可临时召开会议。

第十六条  对因故未能出席会议的委员,会后由党办向他们报告本次会议的内容和决定、决议。会议的决定决议按集体领导、分工负责的原则,由分管委员和领导负责落实。党办负责决定决议的传达和催办,并及时向党委报告情况。

第五章  院周会

第十七条  院周会是布置工作和交流信息的重要行政会议。由院办公室召集,院长主持。院长外出时,由负责常务工作的副院长,或指定一名副院长主持。院领导、职能科室和业务部门负责人参加。会议记录由院办公室担任。

第十八条  院周会的重要职责任务

1.传达贯彻落实上级有关文件精神。

2.传达医院党政联席会、党委会、院长办公会及职代会作出的有关决议决定。

3.通报全院有关行政、业务工作情况,布置需要及时解决和完成的各项任务,汇报交流各部门的工作等。

第十九条  院周会实行签到制度。参会人员因故缺席时,须事先向院办公室请假。如遇特殊情况,科室正、副职均不能出席会议时,应指派科室其他人员列席。

第二十条  各部门负责人必须认真记录会议要点,并负责将院周会的精神及时传达到全体职工,同时积极组织贯彻执行,保证上情下达,政令畅通。

第二十一条  院周会每周召开一次。特殊情况下可由院长临时决定召开。

第六章  院职工代表大会

第二十二条  院职工代表大会是全院职工参政议政、行使民主权利和民主管理的基本形式,具有审议医院重大决策,监督行政管理,维护职工合法权益等作用。

第二十三条  院职工代表大会每年召开一次,有三分之二正式代表参会方可开会。如遇到重大问题,或有三分之一以上代表请求,可根据实际情况提前或临时召开代表会议。

第二十四条  院职工代表大会由大会主席团主持,职工代表参加,非职工代表的中层以上干部列席。会议严格按有关组织程序进行各项议程。

第二十五条  院职工代表大会的主要内容

1.听取和审议医院工作报告、财务收支和预决算报告、职工提案征集及落实情况报告。

2.审议通过本院建设和发展规划、重大改革方案、浮动绩效工资分配方案、奖惩制度、教育培训、劳动保护等重要方案制度。

3.按《宜昌市优抚医院职代会章程》的规定选举、评议、罢免或撤换院职工代表。

第二十六条  院工会是职代会的常设工作机构,负责职代会的具体组织工作。院工会要认真履行院职工代表大会交办的各项工作,向职工群众传达贯彻职代会精神,组织职工代表及职代会各专门小组开展工作,督促检查大会决议的执行和有关部门对大会提案的落实情况。

第七章  附则

第二十七条  全院各部门应认真贯彻执行院党政会议的各项决定。凡无正当理由拒不执行会议决定者,或因特殊情况暂时不能执行会议决定但又不及时汇报情况、原因者,医院纪检监察部门将予以调查并根据有关党纪、政纪法规制度予以严肃处理。

第二十八条  本会议制度自颁发之日起执行。原医院党政联席会、院长办公会、党总支委会、院周会及职代会等会议制度随即废止。

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发布时间:2020-01-19 00:00:00

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