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市优抚医院召开未取得执业和职称任职资格人员座谈会


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本网讯(通讯员  李燕)6月2日下午,宜昌市优抚医院为加强人才队伍建设,落实人事管理制度,组织近年未取得执业资格和基本职称的29名职工开会,该院党委书记、院长潘智明出席会议,纪委书记彭洪兴主持。

人事科科长李燕组织参会人员重温该院2018年经职代会审议通过的《宜昌市优抚医院人事聘用管理实施细则》,根据第四章“合同的变更、终止和解除”第十四条“医院可以解除合同”的情况,对其中的人员范围、专业技术人员资格考试次数和未取得资格人员如何解除劳动合同等内容进行了详细解读和说明,并公布了29名人员考试资格年限。随后,参会的职工依次进行表态发言,表示一定要努力学习,迎头赶上,不拖后腿,争取早日取得执业资格和基本任职资格。

潘智明对大家提出了三点要求:一是高度重视,充分认识执业资格准入制度及加强人事聘用管理的重要性;二是端正态度,痛下决心,认真准备,积极备考,力争取得好的成绩;三是加强监督管理,严格落实兑现医院管理制度。彭洪兴再次强调“十五字”:事情很重要,后果很严重,没人能救你,大家要认真领会学习,下苦功夫,希望争取早日通过考试。(人事科)