25

2022

-

02

思想破冰 攻坚克难——市优抚医院召开第六届二次职工代表大会

作者：

本网讯（通讯员 陈芳）2022年2月24日，宜昌市优抚医院第六届二次职工代表大会在医院门诊六楼一会议室召开，医院党政领导、70名职工代表和17名列席代表出席会议。本次会议历时一天时间，收到提案35件，主要涉及医院发展、学科建设、职工福利、后勤保障等方面，为实现医院高质量发展开创新局面打下坚实基础。

8点30分，参会代表们齐唱国歌，大会正式拉开帷幕。宜昌市优抚医院党委书记潘智明主持第一次全体会议，医院工会主席佟圣丽致第六届二次职代会开幕词。大会上，医院党委副书记、院长许宝华作了《宜昌市优抚医院2022年职代会工作报告》，医院党委委员、副院长徐止浩作了《宜昌市优抚医院2021年度财务收支情况报告》，财务科长熊莉作了《宜昌市优抚医院2022年预算报告》，医院党委委员、纪委书记彭洪兴通报了《宜昌市优抚医院2021年度“三重一大”事项》，现场职工代表对三个报告进行了积极讨论、审议并一致通过。代表们畅所欲言、建言献策，肯定了医院过去一年的成果，也为医院未来的建设提出了宝贵意见，充分发挥了职工代表们主人翁的精神和意识，医院领导就职工代表们的部分问题进行了解释说明。

会上，许宝华对2021年工作进行回顾，指出当前医院存在的问题和面临的形势，并对2022年的工作和思路做出了详细解读。他号召全院上下要进一步加强作风建设，以严紧硬实工作作风站好每一班岗，做好每一件事，每一位同志要立足自己岗位，真抓实干，不做坐而论道的谈客；要担当尽责干，不做碌碌无为的过客；要上下同心干，不做袖手旁观的看客。干就要干好，做就要做到。

许宝华强调，在2022年的赶考路上，要以“咬定发展不动摇”的精神，重点做好五个方面的工作：一是全力开展“三甲”专科医院创建，全面提升医院内涵与实力；二是全面落实“323”攻坚行动，积极推进健康宜昌战略；三是全面提升医院核心竞争力，加快省级精神区域医疗中心建设；四是加大医疗服务市场拓展力度，快速提升全域内品牌影响力；五是加强人才队伍建设与管理，夯实高质量发展人才根基。全院职工要抢抓机遇、锚定目标，开足马力，全速前进，突出党建引领，聚焦主责主业，攥紧时代机遇，追赶超越新突破，开启医院发展新征程，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

会议最后，医院党委书记潘智明致闭幕词，在讲话中他提出全院干部职工要紧紧围绕“十四五”发展规划和2022年医院目标，为实现医院新的冲刺发展而不懈努力，为了实现这一奋斗目标我们要做到以下四个方面：一是突出党建引领，全面加强清廉医院建设；二是加强内涵建设，全面推进三甲创建；三是聚焦四个环节，倾心打造区域医疗中心；四是统筹推进，全面完成2022年工作任务。（工会）