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宜昌市优抚医院启动绩效管理改革


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本网讯(通讯员 李燕)2019年12月22日,宜昌市优抚医院召开绩效管理改革启动大会,该院党委书记潘智明及全院40余名中层及以上干部参会,会议由该院副院长郑万鸣主持。

会上,工会主席佟圣丽通报《医院职工关于绩效分配制度改革的意见和建议情况》,副院长阮俊宣读《宜昌市优抚医院关于开展绩效管理改革的通知》, 纪委书记彭洪兴宣读《宜昌市优抚医院纪委关于严肃绩效管理改革期间政治纪律政治规矩的通知》。党委书记、院长潘智明做动员讲话,他指出,一是要统一思想,稳步推进绩效分配改革;二是要提高站位,正确认识分配改革的必要性;三是要积极参与,推动绩效改革落地落实。他强调,医院当前的发展已经处于关键时期,要加快实现发展目标,其进程取决于绩效改革的力度和勇气。最后,绩效管理专家从DRG信息系统、成本管理、绩效核算等多个方面进行了院科二级绩效管理授课。

据悉,该院本次绩效改革是根据职代会职工代表提案,经党委会充分研究后作出的决定。2019年12月16日,该院委托招标代理公司进行了招标,确定山东为医医院管理咨询公司中标,为该院进行绩效工资方案的咨询设计、辅导制订及跟踪反馈工作。(人事科)