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2020

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宜昌市优抚医院院内聘任工作顺利开展


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本网讯(通讯员 栾玉林)为规范医院专业技术职称及工人技术等级聘任管理,充分调动和发挥职工学习专业技术的积极性,促进人力资源合理配置,2020年院内聘任工作在经过前期周密的调查摸底、资料收集、党委会议研究确定,得以顺利进行,公示结束后将进行院内聘任,落实待遇。

院内聘任是为了尽早解决取得专业技术职称职工的薪资待遇,充分调动职工学习和工作的积极性而开展的一项工作。医院职称及等级聘任采取集中受理,每年一次。为做好此次院内聘任工作,人事科对2018年待聘人员和2019年新取得技术资格人员的资格证书进行了严格审核,并征求医务科、护理部、人事科、监察室关于医疗业务水平考核、病事假、医德医风考核等方面的意见,对不符合聘任条件的人员进行仔细核查,确保准确无误。据了解,根据文件精神结合医院空岗情况,全院共39人符合院内聘任条件。

院内聘任关系到职工切身利益,一直以来,该院高度重视,制定多项政策鼓励职工专研业务理论,提高专业技术水平。人才是一个单位可持续发展的基石,包括取得卫生高级专业技术资格的新一批专业技术人才的增长,进一步提高了该院的专业技术水平,为该院的发展提供了更好的人才保障。(人事科)