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2022
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宜昌市优抚医院顺利完成2022年度学科带头人考核工作
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本网讯（通讯员 石一珺）为了加强医院学科建设，促进学科发展，提高学术水平，2022年7月25日至8月4日，宜昌市优抚医院进行了2022年度学科带头人考核工作。
本次年度考核共分四个步骤进行，一是学科带头人提交本年度学科工作开展情况；二是人事科、医务科、护理部、科教科等职能部门根据考核指标向医院人才办提交考核数据，包括医德医风、劳动纪律、工作业绩、学科建设、临床教学、论文发表及科研等内容；三是全院中层及以上干部、职工代表对学科带头人进行民主测评；四是结合民主测评结果，进行综合评分。最后医院党委副书记、院长许宝华组织得分低于70分的学科带头人进行谈话，强调作为医院的学科带头人，在学科建设和医院发展中要率先垂范，自我加压充电、补短板，这样才能提升技术水平，推进学科建设。
通过年度考核，对进一步提高医院学科建设水平、加强人才队伍建设，起到了较好的助推作用。（人事科）