宜昌市心理医院正式挂牌拓展心理健康推动医院高质量发展

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如果说精神疾病患者是一个特殊的群体，那么宜昌市优抚医院就是这群特殊人群的“港湾”。如今走进宜昌市优抚医院，给人的直观印象就是“放心”和“安心”。无论是硬件方面的基础设施建设、医疗器械设备，还是软件方面的治疗护理方式、接诊服务态度，都完全颠覆了人们传统印象中的形象。这一切变化，都源于近些年医院的一系列建设。

近日，经湖北省卫生主管部门批准，宜昌市心理医院在宜昌市优抚医院（宜昌市精神卫生中心）正式挂牌。挂牌后，医院将进一步提升服务水平，为宜昌人民心理健康保驾护航，为医院高质量发展带来新的契机。

主动担当作为守护百姓心理健康

从1973年成立之初的原宜昌市精神病院，到如今集预防、医疗、康复、教学、科研为一体的国家三级专科医院。五十年的发展栉风沐雨，一代又一代“优抚人”，不断以自己独有的专业方式，承担着全市精神疾病防治及康复、突发事件心理援助与干预、精防工作人员培训等工作，为宜昌市民的精神心理健康及社会和谐稳定做出重要的贡献。

统计数据显示，2022年，市优抚医院共计完成司法、残疾、劳动能力等各类鉴定927例；门诊实际接诊总量达88342人次，其中心理门诊21216人次；出院病人共计4908人次；门诊个体心理治疗2064人次，住院个体心理治疗297人次，集体心理治疗1254人次；心理热线接通总数1166次；集中开展优抚对象治病疗养270人次。

近年来，市优抚医院抓好抓牢常态化疫情防控、医院基础建设、“323”攻坚行动、社会心理服务体系完善、省级精神区域医疗中心建设等各项重点工作，不断提高群众就医的体验感、获得感。湖北省首个线上心理服务公益平台“宜心健”上线启动、宜昌心理援助热线正式接入“12345”、全国首条心理健康公交专线开通……一项项重要惠民创新举措，不断夯实着维护宜昌人民群众的心理健康的厚度和温度。

加强诊疗服务提升核心竞争力

伴随市民生活水平的日益提高，心理健康问题所带来的社会影响也被广泛关注。事实上，从儿童自闭症，青少年网瘾、厌学，成年人在不同时期遭遇挫折和压力，遇突发事件需要精神医学服务。到老年期抑郁、痴呆等，一个人的全生命周期都可能需要心理医学服务。这也为医院的发展带来了契机。

去年3月25日，市优抚医院心理大楼正式投入使用，临床心理科三个病区整体迁入，通过与老病区的“物理切割”，以更加人性化的服务，让轻性心理障碍者愿意主动求医。依托已经形成的心理危机干预中心、青少年心理健康中心等，在心理大楼里，可以说专治各种“不开心”。至此，市优抚医院已实现从“精神病科一枝独秀”到“精神病科与临床心理科并驾齐驱”的高质量新发展格局转变。

市优抚医院通过引进眼动轨迹检测、事件相关电位检测、药物基因检测、血药浓度检测，经颅磁治疗、经颅直流电治疗等各种先进诊疗设备，结合药物治疗、心理治疗、物理治疗和康复治疗等手段，对症施策，医院诊疗水平不断提升。仅2022年，医院就有5项新技术运用于临床。

今年4月，湖北省卫生健康委员会发布《关于对2022年度湖北省省级临床重点专科评审结果的公示》，市优抚医院精神科高分蝉联省级临床重点专科，整体实力在国内同行业中处于领先水平。同时，临床心理、老年病科2个专业的临床重点专科创建工作也基本成熟。

做实民生工程落实心理服务体系建设

作为国内较早开设心理咨询与治疗的医疗机构，市优抚医院积极参与全市社会心理服务体系和精神卫生三级防治网络的建设，形成了心理热线、心理体检、心理咨询与治疗、心理门诊、心理住院诊疗、物理康复治疗、心理康复训练、心理健康教育指导、心理危机干预等完整的诊疗服务体系，构建了线上与线下互联互通，医院与家庭密切互动的精神心理疾病诊疗新格局。

履行公共卫生职责，强化心理疾病的预防、治疗与康复，市优抚医院从未停步——

全市有22000余名在册严重精神障碍患者，规范管理率达93.32%，面访率93.37%，服药率达90.66%；

举办全市乡镇卫生院（社区卫生服务中心）精神科执业能力培训班，持续推动基层医疗机构精神卫生服务能力及管理水平提升；

在点军、兴山、秭归、当阳累计上门为居家精神障碍患者开展血药浓度监测，鼓励各县市区将抗精神病药物血药浓度监测服务纳入免费体检项目；

开展“同伴支持”试点项目，持续推进精神障碍患者“医院—社区—家庭”康复一体化项目，受到患者、家属和国家项目办的一致好评；

……

同时，为提高公众对精神障碍和心理行为问题的认知，医院每年选派心理卫生专家为中小学及高校学生、企事业单位开展心理健康讲座，同时利用“精神卫生日”“睡眠日”等节日，深入普及精神健康知识。

创新人才引进提升医院“软实力”

医疗质量是医院的生命，人才是医疗质量的基础。近年来，宜昌市优抚医院积极落实宜昌市委、市政府人才战略，以多种形式引进人才，培养出一批医德品质优、学术水平高、科研能力强、业务技术硬的医者精英，形成了一支结构合理的专业梯队。

仅2022年，医院引进全日制硕士研究生7名，涉及精神医疗、药剂、检验、心理咨询及音乐康复治疗等多个专业，实现了高层次人才多方位多专业全覆盖。

目前，该院361名在岗职工，博士学历1人，全日制硕士研究生15人，在职硕士5人，本科及以下340人。专业技术人员343人，其中高级45人，中级107人，初级191人。

同时，医院的学术科研气氛浓厚。2022年，医院共完成国家级继教项目1项，省级继教项目3项，市级继教项目4项，申报市科技局立项课题3项，公开发表各类学术论文19篇，论著3部。