护理部
医院护理部，前身为1973年10月组建的护理服务组。1976年7月，更名为护理组。1985年10月更名为护理部。目前，护理部有工作人员2人，（其中，高级职称1人，中级职称1人）。
具体主要工作职责有：
1.负责制定护理年度工作计划并组织实施，定期进行总结，成立护理管理委员会，建立护理质控体系，常态体化开展护理三级质量控制及持续改进工作。
2.负责组织修订、完善护理各项规章制度和职责；拟定质量标准与考核细则，定期检查、评价，推进护理持续改进；督促检查各项护理制度、技术操作常规及各级护理人员岗位职责的贯彻执行，努力提高基础护理和专科护理质量，严防护理事故的发生。
3.协助人事部门合理配置和使用护理人员，做到护理任务和力量的基本平衡；负责院内护理人员的统一调配及弹性排班管理；参与护理人员的晋升、调配、奖励及惩处等工作。
4.常态化深入科室，了解护理工作动态，指导护士长具体工作，组织护士长查房及科室交叉检查，定期召开护士长会议，交流管理经验，不断提高护士长业务水平和管理水平。
5.负责全院护理继续教育、科研工作及护理新技术的推广；制定并落实全院护理人员三基培训，每年对各级护理人员进行考试和考核，抓好护理学科梯队建设。
6.开展护理信息管理，运用信息化手段提升护理管理效能。组织院内外参观学习，了解国内外护理专业前沿管理理念、先进专科技术与行业发展动态。
7.主动配合各职能科室完成医院综合性工作；规范处置护理不良事件、护理相关投诉，做好前置风险防控；完成院领导交办的其他临时性护理相关工作。
科室联系方式：0717-6331802
（2026年8月更新）
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