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医院主动“求差评” “吐槽”成了“金点子”


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本网讯(通讯员 栾玉林“今天流程还顺利吗?”“有没有觉得哪里特别不方便?”4月24日,宜昌市优抚医院门诊大厅内,两位医院工作人员手持问卷,主动向一名就诊患者“求差评”——这是该院的一项新举措。不等投诉上门,主动走向患者,诚恳“求差评”,旨在“自我找茬”、破除服务的堵点。令人意想不到的是,这些收集来的“差评”和“吐槽”,竟打开了一扇改进服务的大门。

监督从办公室走进门诊大厅

今年年初,随着市优抚医院门诊部改造和回迁,业务量攀升的同时,通过“12345”热线反映的问题也悄然增多,这一变化引起了院方的注意。“群众的诉求在哪里,监督的重点就应该在哪里。”医院纪委的态度明确而坚决。

“不能在办公室坐等问题上门,要到一线去,及时发现问题和建议。”该院党委副书记、院长许宝华亲自带队,深入门诊、病房、重症监护室等重点区域开展夜查房,每周2—3次。

与以往发放表格、回收统计的常规操作不同,这次调查带着“问题导向”。纪检干部和工作人员不只是发放问卷,更会适时与患者或家属聊上几句:“不要紧,您就直说,最不满意的地方是哪里?”

“我们就是来听真话的,‘难听话’‘吐槽’也是我们最想收集的。”该院一位参与调查的纪检工作人员坦言。这种“求差评”的姿态,起初让一些科室感到压力,却也悄然拉近了与患者的距离。

一个心理咨询号的“转变”

在收集的调查反馈中,一条来自患者家属的留言,格外引起院方的注意:“给孩子做心理咨询,要先到门诊三楼找医生开单,再跑到心理大楼七楼预约。每次开单就要耗掉大量时间,等拿着单子跑到心理大楼七楼,心仪的号早满了。孩子的时间紧张,我们时间也宝贵,这个流程能不能改改?”

这不仅是一位家长的抱怨,更像一根针,刺中了一个普遍存在的服务堵点。医院纪检部门敏锐地意识到,这背后是跨部门协作不畅导致的患者就医体验“断点”。他们迅速将问题“拎”了出来,第一时间反馈并推动解决。

次日,一场由该院分管院领导主持的现场协调会召开。信息科、医务科、门诊部、心理科等相关负责人被召集到一起讨论。最终,各部门达成了共识:打破信息壁垒,将开单权限前移、信息线上同步。

如今,患者在门诊一楼便民窗口登记后,工作人员通过系统完成评估和开单,便可直接去心理大楼七楼做心理咨询,“烦心事”变成了“顺心事”。

一张提示牌背后的“温度”

进行问卷分析时,有数份问卷不约而同地提到“自助缴费机不好用,挂的号白挂了”。这个看似是操作问题,深入追踪后发现,问题症结在于“信息盲区”。

原来,对于慢门(特殊慢性病)患者、司法鉴定患者等特殊群体,由于结算系统和政策特殊,他们在自助机上挂号缴费,到了诊室无法直接结算和认证,必须返回窗口退号重挂。而当时,自助机上只有常规操作指引,并无此项提示。

“很多患者,尤其是老年人,本来就不熟悉智能设备,好不容易挂上了号,满心期待地去就诊,却被告知‘号无效’,得‘重来’。那种沮丧和怒火,我们完全能理解。”门诊部护士长黄杨梅说。

纪检部门意识到,这并非技术故障,而是服务细节需要完善。他们立即向门诊部下达了监督建议。整改雷厉风行:很快,自助机上贴上了醒目的告示牌。导医台和巡岗志愿者也接到指令,主动询问患者,提前进行人工筛查和引导。

“这个提示太重要了!不然我又要白跑一趟。”一位大爷说。这个小小的改变,不仅从源头避免了误解和冲突,也让冰冷的机器,传递出了一丝人性的温度。

监督“沉”下去满意“浮”上来

“我们不是要找谁的麻烦,而是要和大家一起,疏通医院运行的‘毛细血管’,让服务流程更顺畅,让患者和职工都更舒心。”医院党委委员、纪委书记郭毅说。

“患者吐槽”到“流程再造”,从“无声隐患”到“主动告知”,两次成功的“堵点”破解,让员工看到,监督并非单纯的问责,而是推动工作优化的助力;患者的“差评”也可以是改进服务的“金点子”。

该院党委书记潘智明表示,将进一步聚焦群众看病就医中的“急难愁盼”,更精准地发现那些隐藏的、细微的服务短板。让群众踏进医院时,不仅能治愈疾病,也能在每一个环节感受到被尊重、被关怀的温暖。纪检监察室