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2017
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宜昌市优抚医院与各科室签订2017年度综合目标责任书
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本网讯（通讯员 徐止浩）3月30日，为进一步加强医院管理，提高服务质量，增强医院竞争力，全面完成医院等级创建、基础项目建设等2017年度工作目标，市优抚医院党委书记、院长杨勇与33个科室负责人签订了2017年度综合目标责任书。
目标责任书从共性目标和工作任务两个方面，明确了各科室2017年的主要工作内容。重点从党风廉政建设、文明创建、医院等级创建、医疗质量与安全、业务指标、科研论文、优质服务、优质护理等方面，结合各科室工作实际，对各科室工作目标细化、量化，同时结合各科室特点和职责，有针对性地作了不同的要求，明确了今年的重点工作、工作任务和具体措施等。
近年来，市优抚医院以综合目标管理为抓手，通过与各科室签订年度综合目标责任书的形式，增强了管理的针对性，使医院管理更加科学，各项工作更加规范化和制度化，在全院上下形成“齐抓共管、人人参与”的良好工作氛围。（院办）