为700余名职场员工传递快乐密码宜昌市开展安残单位职业团体心理辅导项目

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湖北日报客户端讯（记者汪蕾、通讯员许祥伟）为深入落实中国残联《促进残疾人就业三年行动方案（2025-2027 年）》要求，切实保障残疾职工合法权益，助力残疾人稳定就业、高质量就业，今年以来宜昌市优抚医院（心理医院）主动作为、精准施策，作为承办单位，会同主办单位宜昌市残联共同开展安残单位职工职业团体心理辅导项目，并正式落地实施。

4个多月来，该项目累计开展团体辅导20余场，足迹遍布枝江市、长阳土家族自治县、夷陵区等6个县市区的安残单位，为700余名包括残疾职工在内的单位职工送去专业团体辅导服务，以暖心举措搭建心灵沟通桥梁，为残疾人就业保驾护航。

为确保项目专业高效推进，宜昌市优抚医院（心理医院）在宜昌市残联的指导下组建了一支由2名高级职称、8名中级职称专业技术人员构成的核心服务团队，全程负责方案制定、活动实施与效果跟踪，为项目开展提供坚实专业保障，切实将相关服务要求落到实处。

针对安残单位职工群体特点及多元需求，服务团队在市残联统筹指导下，精心设计心理健康教育、职业规划指导、团体心理减压三大服务模块，创新采用健康教育宣讲、情绪调节训练、音乐治疗、绘画疗愈、短时正念干预、舞动疗愈等多元化形式，精准对接职工心理需求，有效缓解工作生活压力，帮助职工以更积极的心态适应职场、提升职业能力，契合“提升残疾人就业质量”的核心目标。

“我们围成圆圈，用肢体语言介绍自己，老师们丰富的表情、夸张的形体，瞬间让全场的气氛火热起来。”长阳福利锰业有限公司员工陈师傅真切表示，在活动中大家卸下心理包袱、主动敞开心扉，用生动的肢体和真诚的语言传递对美好生活的向往，切实感受到了党和政府及残联组织为稳定残疾人就业所做的努力与关怀。

推动残疾人就业工作，关键在于强化就业服务保障，而职工心理健康服务是提升就业稳定性的重要支撑。开展安残单位职工职业团体辅导，不仅有助于增强残疾职工的职场归属感与幸福感，更能推动安残单位构建和谐劳动关系，为残疾人就业创造更优质的环境，助力实现“稳定残疾人就业规模、提升就业质量”的工作目标。

当前，宜昌市越来越多安残单位开始重视职工心理健康建设，该项目的深入开展，既是市残联落实残疾人就业工作部署的具体实践，更是通过精准团体辅导服务赋能残疾人就业的创新举措，为全市残疾人就业工作高质量推进注入温暖力量。